Оценка кандидата без траты времени
Подберите лучших кандидатов быстро и без лишних расходов
H4R - Оценка кандидата без траты времени
Почему выбирают нас?
Работая с нами вы получаете целый ряд преимуществ, позволяющих вам забыть о долгих собеседованиях и сэкономить бюджет.
Глубокий анализ вовлеченности
Определите уровень вовлеченности сотрудников и получите рекомендации по улучшению мотивации.
Индивидуальный подход
Адаптированные тесты, которые помогут выбрать идеального кандидата именно для вашей компании.
Точность и объективность
Мы используем уникальные методики, которые исключают ошибки и помогают принять верное решение.
Экономия времени и ресурсов
Наша система позволяет сократить время на подбор персонала, минимизируя затраты на процесс найма.
Комплексная оценка кандидатов
Мы разработали 4 эффективных этапа, на которых наша платформа с наибольшей точностью подберет для вас лучшие варианты
Тест-анкета
Первичный фильтр кандидатов через специальную анкету.
01
Мы используем вопросы-ловушки, чтобы исключить неподходящих кандидатов еще на первом этапе.
Углубленный тест
Глубокий анализ сильных и слабых сторон кандидата.
02
Интеллектуальный тест
Оценка способностей и уровня интеллекта и кандидата.
03
Этот этап позволяет оценить, как кандидат будет адаптироваться в коллективе и решать задачи.
Этот тест позволяет понять, насколько кандидат соответствует необходимому уровню интеллектуального потенциала.
Оценка роли в команде
Анализ роли, которую кандидат займет в вашей команде: лидер, исполнитель, организатор.
04
Мы определяем, как кандидат будет взаимодействовать с коллегами и какие задачи сможет эффективно решать.
Комплексная оценка кандидатов
Мы разработали 4 эффективных этапа, на которых наша платформа с наибольшей точностью подберет для вас лучшие варианты
Тест-анкета
Первичный фильтр кандидатов через специальную анкету.
01
Мы используем вопросы-ловушки, чтобы исключить неподходящих кандидатов еще на первом этапе.
Оценка способностей и уровня интеллекта и кандидата.
Интеллектуальный тест
03
Этот тест позволяет понять, насколько кандидат соответствует необходимому уровню интеллектуального потенциала.
Углубленный тест
Глубокий анализ сильных и слабых сторон кандидата.
02
Этот этап позволяет оценить, как кандидат будет адаптироваться в коллективе и решать задачи.
Оценка роли в команде
Анализ роли кандидата для вашей команды: лидер, исполнитель, организатор.
04
Мы определяем, как кандидат будет взаимодействовать с коллегами и какие задачи сможет эффективно решать.
Наши методики для успеха вашего бизнеса
Лучшие методики, проверенные временем. Воспользуйтесь нашим опытом для выбора лучших кандидатов.
Анализ вовлеченности и развитие сотрудников
Регулярные срезы каждые 3 месяца помогают отслеживать прогресс и корректировать личные планы развития сотрудников, поддерживая их мотивацию и продуктивность.
Забудьте о длительных процессах подбора. Сократите время на найм и получите лучших кандидатов в кратчайшие сроки.
Ускорение процесса найма
Создайте точный профиль идеального кандидата для вашей компании. Используйте его как эталон для дальнейших процессов найма.
Формирование целевого портрета
Эффективный отбор даже из ограниченного числа претендентов, что позволяет быстро принимать решения без потерь в качестве.
Оптимизация небольшого потока кандидата
Обнаружьте потенциальные риски и слабые стороны кандидатов, чтобы избежать ошибок при найме.
Идентификация “красных флагов”
Оставьте заявку на демодоступ
Заполните простую форму на нашем сайте и в течение 2 часов с вами свяжется менеджер, чтобы подготовить платформу для решения ваших задач.
Заполните простую форму на нашем сайте и в течение 2 часов с вами свяжется менеджер.
+7 999 999 99
Ответим на ваши вопросы
Оставьте заявку на консультацию или свяжитесь с нами.
© Copyright 2024 H4R. Все права защищены.
Оставьте заявку на консультацию
